| FORMATIONS 2023 | ||||||||
| Illustration – Relevé des heures de fomation suivies par les équipes du CIGL-Differdange a.s.b.l. en 2023 | ||||||||
| Heures en 2022 | Heures en 2023 | Services | ||||||
| 669 | 355 | Environnement | ||||||
| 886 | 530,5 | Proximité | ||||||
| 53,5 | 0 | Internetstuff Surfspace | ||||||
| 211,5 | 371,5 | Mines Lasauvage | ||||||
| 445 | 588,5 | Naturschoul Lasauvage | ||||||
| 38 | 8 | Administration | ||||||
| 2183,5 | 1877 | Okkasiounsbuttik | ||||||
| 266,5 | 405,5 | Diffwäsch | ||||||
| 353,5 | 188,5 | Vëlosbuttik | ||||||
| 222,5 | 506 | Butzebuttik | ||||||
| Total: | 5329 | 4830,5 | ||||||
| SERVICE ENVIRONNEMENT | Societé | Heures | ||||||
| Formation tronçonneuse | CNFPC Ettelbruck | 16 | ||||||
| Nettoyage et désinfection pour les maisons de soins | GERO Luxembourg | 3 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 15 | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 8 | ||||||
| Communication et gestion de conflits | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 24 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 8 | ||||||
| Hygiène de vie, attitudes et comportements | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 12 | ||||||
| Cours de langue française – débutant | Ana Duarte | 130,5 | ||||||
| Cours de langue française – intermédiaire | Ana Duarte | 33 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 10 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 28 | ||||||
| Premiers secours | STM (Service de santé au travail) | 16 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 48,5 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 3 | ||||||
| Total: | 355 | |||||||
| SERVICE DE PROXIMITE | Societé | Heures | ||||||
| La relation au téléphone_1 | SG Training S.à.r.l.-S | 16 | ||||||
| La Réception | SG Training S.à.r.l.-S | 16 | ||||||
| Hygiène en cuisines | CIGL Hesperange A.s.b.l. | 9 | ||||||
| Formation débroussailleuse + taille haies | CNFPC Ettelbruck | 32 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 80 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 12 | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Communication et gestion de conflits | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 32 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 12 | ||||||
| Hygiène de vie, attitudes et comportements | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 20 | ||||||
| Initiation utilisation taille-haies | Forum pour l’emploi A.s.b.l. | 16 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 9 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 24,5 | ||||||
| Premier secours | STM (Service de santé au travail) | 144 | ||||||
| Gestion des déchéts et sécurité au travail | SuperDrecksKëscht | 42 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 45,5 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 16,5 | ||||||
| Total: | 530,5 | |||||||
| SERVICE MINES LASAUVAGE | Societé | Heures | ||||||
| Soudage | CNFPC Esch/Alzette | 96 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 3 | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Initiation utilisation taille-haies | Forum pour l’emploi A.s.b.l. | 32 | ||||||
| Cours de langue française – débutant | Ana Duarte | 189 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 1 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 7 | ||||||
| Premiers secours | STM (Service de santé au travail) | 16 | ||||||
| Gestion des déchéts et sécurité au travail | SuperDrecksKëscht | 7 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 11 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 1,5 | ||||||
| Total: | 371,5 | |||||||
| SERVICE NATURSCHOUL LASAUVAGE | Societé | Heures | ||||||
| Formation débroussailleuse + taille haies | CNFPC Ettelbruck | 16 | ||||||
| Formation tronçonneuse | CNFPC Ettelbruck | 8 | ||||||
| Stage | ISOGroupe | 80 | ||||||
| Stage | ISOGroupe | 72 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 3 | ||||||
| Communication et gestion de conflits | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 20 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 20 | ||||||
| Hygiène de vie, attitudes et comportements | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 16 | ||||||
| Initiation utilisation taille-haies | Forum pour l’emploi A.s.b.l. | 16 | ||||||
| Cours de langue française – débutant | Ana Duarte | 67,5 | ||||||
| Cours de langue française – intermédiaire | Ana Duarte | 145,5 | ||||||
| Cours de langue française individuel renforcé | Ana Duarte | 3 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 2 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 14 | ||||||
| Premiers secours | STM (Service de santé au travail) | 40 | ||||||
| Gestion des déchéts et sécurité au travail | SuperDrecksKëscht | 14 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 44 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 7,5 | ||||||
| Total: | 588,5 | |||||||
| ADMINISTRATION | Societé | Heures | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Total: | 8 | |||||||
| OKKASIOUNSBUTTIK | Societé | Heures | ||||||
| La relation au téléphone_1 | SG Training S.à.r.l.-S | 32 | ||||||
| La Réception | SG Training S.à.r.l.-S | 112 | ||||||
| Initiation meuble: qualité, finition et sorte de bois | CIGL Differdange A.s.b.l. | 17 | ||||||
| Montage, démontage et transport de meubles | CIGL Differdange A.s.b.l. | 34 | ||||||
| Hygiène en cuisines | CIGL Hesperange A.s.b.l. | 12 | ||||||
| Stage | DEG Bettembourg | 40 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 72 | ||||||
| Stage | Misteri Fernand S.à.r.l. | 80 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 25,5 | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 24 | ||||||
| Communication et gestion de conflits | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 72 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 32 | ||||||
| Hygiène de vie, attitudes et comportements | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 8 | ||||||
| Cours de langue française – débutant | Ana Duarte | 267 | ||||||
| Cours de langue française – intermédiaire | Ana Duarte | 384 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 18 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 49 | ||||||
| Premier secours | STM (Service de santé au travail) | 208 | ||||||
| Gestion des déchéts et sécurité au travail | SuperDrecksKëscht | 35 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 87 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 12,5 | ||||||
| Techniques de vente et accueil client | SG Training S.à.r.l.-S | 256 | ||||||
| Total: | 1877 | |||||||
| SERVICE DIFFWÄSCH | Societé | Heures | ||||||
| La relation au téléphone_1 | SG Training S.à.r.l.-S | 16 | ||||||
| La Réception | SG Training S.à.r.l.-S | 32 | ||||||
| Hygiène en cuisines | CIGL Hesperange A.s.b.l. | 6 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 80 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 6 | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Communication et gestion de conflits | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 16 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 8 | ||||||
| Hygiène de vie, attitudes et comportements | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 8 | ||||||
| Cours de langue française – intermédiaire | Ana Duarte | 36 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 4 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 14 | ||||||
| Premiers secours | STM (Service de santé au travail) | 64 | ||||||
| Gestion des déchéts et sécurité au travail | SuperDrecksKëscht | 21 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 33,5 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 9 | ||||||
| Techniques de vente et accueil client | SG Training S.à.r.l.-S | 48 | ||||||
| Total: | 405,5 | |||||||
| SERVICE VËLOSBUTTIK | Societé | Heures | ||||||
| Formation débroussailleuse + taille haies | CNFPC Ettelbruck | 16 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 80 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 3 | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 8 | ||||||
| Hygiène de vie, attitudes et comportements | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 2 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 7 | ||||||
| Premiers secours | STM (Service de santé au travail) | 32 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 33,5 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 3 | ||||||
| Total: | 188,5 | |||||||
| SERVICE BUTZEBUTTIK | Societé | Heures | ||||||
| La relation au téléphone_1 | SG Training S.à.r.l.-S | 16 | ||||||
| La Réception | SG Training S.à.r.l.-S | 40 | ||||||
| Initiation meuble: qualité, finition et sorte de bois | CIGL Differdange A.s.b.l. | 0 | ||||||
| Montage, démontage et transport de meubles | CIGL Differdange A.s.b.l. | 0 | ||||||
| Hygiène en cuisines | CIGL Hesperange A.s.b.l. | 0 | ||||||
| Soudage | CNFPC Esch/Alzette | 0 | ||||||
| Formation débroussailleuse + taille haies | CNFPC Ettelbruck | 0 | ||||||
| Formation tronçonneuse | CNFPC Ettelbruck | 0 | ||||||
| Stage | DEG Bettembourg | 0 | ||||||
| Nettoyage et désinfection pour les maisons de soins | GERO Luxembourg | 0 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 0 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 0 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 0 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 16 | ||||||
| Stage | Globus Bettembourg S.A. | 0 | ||||||
| Stage | ISOGroupe | 0 | ||||||
| Stage | ISOGroupe | 0 | ||||||
| Stage | Misteri Fernand S.à.r.l. | 0 | ||||||
| Les savoir-être professionnels | CIGL Differdange A.s.b.l. | 4,5 | ||||||
| Comment se présenter à un entretien d’embauche | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 0 | ||||||
| Communication et gestion de conflits | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 16 | ||||||
| Gestion de situations financières difficiles | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 4 | ||||||
| Hygiène de vie, attitudes et comportements | MCG Change Management Consulting S.à.r.l. | 8 | ||||||
| Initiation utilisation taille-haies | Forum pour l’emploi A.s.b.l. | 0 | ||||||
| CODE 95_1 | CFC – Sanem | 136 | ||||||
| Cours de langue française – débutant | Ana Duarte | 118,5 | ||||||
| Cours de langue française – intermédiaire | Ana Duarte | 0 | ||||||
| Cours de langue française – LOPES MENDES ANDRADE Stéphane | Ana Duarte | 0 | ||||||
| Sécurité et Santé au Travail | CIGL Differdange A.s.b.l. | 3 | ||||||
| Équipier de première intervention | Stoll Safety S.à.r.l. | 3,5 | ||||||
| Premiers secours | STM (Service de santé au travail) | 32 | ||||||
| Gestion des déchéts et sécurité au travail | SuperDrecksKëscht | 7 | ||||||
| Techniques de recherche d’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 33,5 | ||||||
| La situation du marché de l’emploi | CIGL Differdange A.s.b.l. | 4 | ||||||
| Techniques de vente et accueil client | SG Training S.à.r.l.-S | 64 | ||||||
| Total: | 506,0 | |||||||
| Au total, 103 salarié(e)s ont suivi des formations pendant l’année 2023 | ||||||||
| (contre 125 salarié(e)s en 2022) | ||||||||
| Rouge = Formation externe | ||||||||